湖北省水利厅干部交流轮岗工作实施办法
 
发布时间:2017年03月29日 00:00   点击次数:

为进一步加强干部管理,培养锻炼干部,提高干部素质,合理配置人才,优化领导班子结构,促进干部健康成长和党风清廉建设,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔20143)、《党政领导干部交流工作规定》(中办发〔200619)等规定,结合厅系统干部队伍实际,制定本办法。

  第一条 本办法适用于厅机关处室(单位)、厅机关事业单位和厅直单位处级干部的交流轮岗。

  第二条 干部交流轮岗的主要原则:

  ()有利于工作的连续性和事业平稳发展;

  ()有利于干部多岗位锻炼成长、发挥干部的专业特长,提高干部工作的积极性;

  ()有利于优化干部队伍和班子队伍的年龄、专业结构,增强干部队伍活力,提高领导干部的综合能力。

  第三条 交流轮岗的对象主要是下列人员:

  ()因工作需要交流的;

  ()需要通过交流锻炼提高领导能力的;

  ()在一个单位或者部门工作时间较长的;

  ()按照规定需要回避的;

  ()其他原因需要交流的。

  第四条 有下列情形之一的处级干部,应当交流轮岗:

  ()在同一处室(单位),担任同一领导职务满10年以上的;

  ()缺少基层工作经验或者岗位经历单一,需要通过交流锻炼提高能力的;

  ()按规定需要回避任职或因工作需要交流轮岗的。

  第五条 有下列情形之一的处级干部,可不交流轮岗或暂缓交流轮岗:

  ()在专业性、技术性比较强的职位上工作的;

  ()5年内达到法定退休年龄的;

  ()因健康原因不宜交流轮岗的;

  ()涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或者司法机关审查尚未作出结论的;

  ()其他原因不适合交流轮岗的。

  同一处室(单位)正、副职处级干部一般不同时交流轮岗。

  第六条 干部交流轮岗,一般在以下范围内进行:

  ()厅机关处室(单位)之间;

  ()厅机关处室(单位)与厅直单位之间;

  ()厅直单位之间。

  第七条 干部交流轮岗工作方案,由厅人事处在适当范围内征求意见后提出,经厅党组研究决定后组织实施。

  第八条 交流轮岗干部中,需要报省委组织部和其他有关部门批准和备案的,按有关规定程序办理。

  第九条 凡经组织研究决定安排交流轮岗的干部,其本人及有关处室(单位)应自觉服从组织决定,在规定的时间内到岗任职,任何个人和处室(单位)必须实行党组关于干部交流轮岗的决定,不得以任何理由拒绝实行。对无正当理由拒不服从组织决定者和有关处室(单位)相关负责人,依照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定进行严肃处理。

  第十条 本办法自发文之日起实施。200575日厅党组印发的《湖北省水利厅机关干部轮岗交流工作暂行办法》同时废止。

 
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