关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动的通知
 
发布时间:2012年06月08日 00:00   点击次数:

鄂水电院发〔201222

各系部、各处室:

根据省委组织部《关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动的通知》和省水利厅党组《关于在厅直系统开展提高选人用人公信度交心谈心活动的通知》要求,5月底以前,全省所有有干部任免权的单位党委(党组)都要与本单位全体干部职工普遍开展一次交心谈心活动。对未按要求开展活动的地方和单位,上级党委组织部门对党委(党组)主要负责人进行谈话提醒。为落实上级要求,现将有关事项通知如下:

一、活动开展的方式

院长书记与每名院领导班子成员交心谈心;院领导班子成员与分管处室、分管单位主要负责人进行个别交心谈心;各处室、各单位主要负责人与本处室、单位科级干部进行个别交心谈心;各处室、各单位干部与分管的教职工进行个别交心谈心。

二、交心谈心的主要内容

1、宣传中央、省委和厅党组关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神以及本单位在整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作中的主要做法。

2、听取教职工对本地、本单位整治用人上不正之风、提高选人用人公信度工作的意见建议。

3、了解干部职工的思想状况,及时化解矛盾,理顺情绪。

三、有关要求

1、要高度重视。院领导班子、各处室、各单位必须高度重视此项工作,妥善安排时间,确保交心谈心活动不漏一人,实现干部职工全覆盖。

2、要抓紧时间。根据省委组织部安排,必须确保5月底前全面完成交心谈心活动。请各处室、各单位务必于531前将本单位开展交心谈心的情况报人事处。

附件:

1、院领导班子开展交心谈心活动计划安排表

2关于开展提高选人用人公信度交心谈心活动记录表.doc

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