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商贸系学业导师考核办法
发布者:商贸系   发布时间:2011-11-28 15:41:32   阅读:

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商贸管理系学业导师制实施细则与考核办法(试行)

 

根据我院鄂水电院〔201170号《澳门新萄京官方网站学业导师制实施办法》(试行)的文件精神,为培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,发挥教师在学生培养中的主导作用和学生的主体作用,提高我系学生的综合素质,确保教育教学质量,结合我系实际情况,制定我系学业导师制实施细则与考核办法。

第一章 组织机构

第一条  为保证学业导师制实施工作的正常运行,成立商贸管理系学业导师制工作领导小组(以下简称领导小组), 领导小组下设办公室,办公室设在学工办,负责日常工作。

 : 梅爱冰

副组长: 严军  鲁葵蓉

 员:鲍永晖  董菊红  吴理门  杨扬  叶晨瑜  李思静  徐东  雷扬

 书:程心(兼)

第二章   学业导师的聘任及任职要求

第二条  20112012学年第一学期开始,在各年级学生中实行学业导师制,原则上每个班级配备一名学业导师;聘期为受聘之日起至所带班级毕业。

第三条  所有具有高校教师资格的教师(含行政和教辅部门中具有专业职称的人员)均应承担学业导师工作,未聘岗、下企业锻炼及进修人员在读期间原则上不承担学业导师工作。

第四条  学业导师应为人师表,言传身教,爱岗敬业,治学严谨,热爱学生;教育教学经验丰富,懂得教育教学规律,熟悉学校的教学管理文件以及学分制的有关要求和规定。熟悉所引导学生所在专业的培养目标和教学计划。具有较强教学、管理水平和科研能力。

第五条  拟聘学业导师人选由各教研室提出方案,系领导小组审核后报经院学工处批准。学业导师须保持相对稳定,学业导师制实行三年一贯制。因各种原因不再担任学业导师的,需经新萄京批准,由新萄京为学生选配新的导师。

第三章   学业导师的工作职责

第六条  专业引导。专业引导包括专业培养目标和职业范围、专业常识结构体系和各课程之间及其与相关学科、专业之间的关系、专业发展动态情况、社会需求等的引导,根据学生的学习能力、兴趣、爱好,引导学生制订科学合理的学习计划,在发展方向选择、学习方法、技巧等方面对学生进行引导,引导学生明确学习目的,端正学习态度,确立正确的成才目标,培养学生自主获取常识的能力和良好的学习习惯。

第七条 素质培养。引导学生开展读书活动和社会实践活动,提升学生的个人素养,有意识地培养学生的文献和信息检索能力、社会实践能力和创新能力。

第八条  品德培养。学业导师要以良好的思想政治素质和道德风范影响学生,要对学生进行思想政治教育、法纪教育、诚信明理教育和文明教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和社会主义核心价值观,及时了解学生思想动态,解除思想上的困惑,排除心理上的障碍。

第九条  就业引导。引导学生进行职业设计和职业生涯规划,加强就业引导工作,帮助学生正确定位、调整心态,为择业就业做好准备;充分利用自身优势和掌握的资源,向用人单位推荐毕业生。

第十条  学业导师在引导学生过程中的引导方法:

1、一年级学业导师的主要职责是帮助学生逐步适应大学生活,完成由中学向大学的转变,这个转变主要有五个方面的内容:

1)在学习上帮助学生实现由被动型学习向主动型学习的转变。

2)在生活上帮助学生实现由依赖型向自主型的转变。

3)在阅读上帮助学生实现由教材型向广泛型的转变。

4)在个人发展上帮助学生实现由常识增加型向常识增加和能力增长双赢型的转变。

5)心理疏导:注意了解学生心理状况,及时发现学生的心理问题,并与辅导员和学生工作负责人进行有效的沟通以便及时处理。

2、二年级学业导师的主要职责是帮助学生确定发展目标、制定发展规划,具体如下:

1)结合专业培养目标,教育、帮助学生端正学习态度,树立专业思想和积极向上的价值观。

2)结合各专业的课程结构及特点,根据学生的具体情况,引导学生合理制定选课计划,并提出具体意见。

3)针对学生个体差异,对专业发展方向选择、学习方法、职业生涯设计等方面进行引导。

4)引导学生积极参与专业社会实践、实习活动。

3、三年级学业导师主要职责是根据学生的自身特点,为学生顺利走向社会提供支撑,主要是:

1)引导学生做好职业发展规划,对学生找工作的全过程进行关注和就业实践的引导,并提供各种可能的帮助。

2)引导学生毕业实习顺利进行。

第四章    学业导师的工作要求

第十一条  学业导师通过专题讲座、学术报告、座谈讨论、问卷调查、个别谈话等方式,定期或不定期地对学生进行引导,专题讲座原则上每学年不少于一次。

第十二条  导师应根据学生的自身特点和专业要求,制订相应的引导计划,担任所引导学生社会实践活动的引导教师。

第十三条  每学期召开一次引导学生的座谈会,进行学习讲评。平时采取分组引导和个别引导相结合的工作方式,有针对性地开展引导工作。

第十四条  在引导工作中,导师应与辅导员及时沟通,相互配合,将学生中突出的思想情况和科研学习成绩及时向系领导反映,并提出工作建议。也可撰写导师工作日志,真实记录引导活动或写出工作总结。

第五章    学业导师的工作考核

第十五条  学业导师工作由系部统一考核, 每学期考核一次。考核等级分为优秀(90分及以上)、良好(80-89分)、合格(60-79分)、不合格(60分以下)。考核结果作为学业导师奖惩、职称晋升的依据。

第十六条  学业导师考核内容主要依据是各引导教师平时的工作日志以及相关实绩等。包括导师工作职责的履行、导师引导活动的数量和效果、所引导学生的学业成绩、学生获奖与违纪、学生课外科技活动参与、学生论文发表、学生就业等方面。

第十七条  每年年底结合学期考核情况评选年度优秀学业导师,原则上优秀学业导师比例不超过所聘任学业导师数的10%,并给予一定的物质奖励。

第六章    学业导师的待遇

第十八条  学业导师实行每月100元津贴,按学期发放。

第十九条 每学期末对学业导师工作进行考核,考核优秀者,按学期津贴费的120%发放;考核良好者,按学期津贴费的110%发放;考核合格者,按学期津贴费的100%发放;考核不合格者,按学期津贴费的50%发放。

第二十条 在每学年学校评优评先时,可以优先推荐学业导师参加评选。

第七章    其他

第二十一条   本办法由商贸管理系学业导师制领导小组负责说明。

第二十二条   本办法自2011101日起实施。

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